大通区委以村“两委”换届选举工作为契机，着眼于调结构、提素质、转作风，积极鼓励、支持和引导符合条件的大学生村官参与村“两委”换届选举，努力为大学生村官成长成才搭建平台，进一步激发大学生村官扎根基层、服务农民、建设农村的工作热情，帮助他们实现由“助理员”向“领路人”的发展方向转变。
政策保障，拓宽选人渠道。区委组织部联合区民政局印发《关于全区村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施方案》和《大通区村“两委”换届选举工作问答》把大学生村官作为培养、补充村“两委”班子成员的重要来源，积极引导和鼓励支持优秀大学生村官积极参加村“两委”换届选举。
谈心谈话，增强参选信心。建立大学生村官工作例会、谈心谈话等制度，并结合党的群众路线教育实践活动，区、镇领导班子成员分别到选聘村与大学生村官开展谈心谈话活动，帮助村官吃透上级政策，听取他们对村“两委”换届选举的想法、意见和建议。针对个别大学生村官资历浅、年龄小和经验不足的情况，帮助他们克服畏难情绪，明确参选目的、坚定理想信念、增强竞选信心，鼓励他们勇挑重担，积极参加换届选举。
严格把关，选好考察对象。进一步明确大学生村官参与竞选的资格条件，进行公开公示严把审核关。同时结合年度考核结果和乡镇党委意见加强组织考察，深入了解大学生村官的综合表现和参选意愿，着重筛选出部分优秀的大学生村官作为重点培养对象，鼓励其积极参加村级党组织换届竞选，为农村的发展注入活力。
舆论引导，营造良好氛围。在村“两委”换届选举工作中，指导乡镇、村两级党组织强化对大学生村官工作的宣传，充分利用广播、网络、会议和文件等形式，大力宣传报道在职大学生村官到村工作的先进事迹，宣传大学生村官进村“两委”班子的重要意义和积极作用，进一步提高广大群众对大学生村官的认同感、信任感，为大学生村官参选营造良好氛围。
发挥优势，助力换届选举。区委组织部首次建立大学生村官村“两委”换届选情直报制度，大学生村官在参与选举的同时，当好选情观察员，提供所在村选情动态，充分发挥大学生村官优势，助力村“两委”换届选举。同时协助区“两委”换届工作领导小组成员一起做好选举过程中的各项宣传和材料准备工作，确保村“两委”换届选举严格按照法定程序进行。
全区共有10名优秀大学生村官通过选举进入村“两委”班子，占全区大学生村官总数的33%，其中1人当选村党组织第一书记，1人当选村党组织副书记，8人当选村党组织委员。