至8月15日，贵港市半数以上的村(社区)党组织顺利换届，得到了自治区督导组的充分肯定，其中覃塘区村(社区)党组织均完成换届工作。
据组织部门有关负责人介绍，为全面推进换届工作，贵港市建立领导联系点制度，全市1152个村(社区)都有一名处级以上领导干部联系包干。从去年下半年开始，派出82个专题调研组进行调研，并对摸清的情况进行整理，逐一登记造册、建立台账，全面掌握了换届前各项动态信息。
针对后备干部基数不大、结构不优等问题，贵港市按照1︰3的比例，将“一组两会”骨干人员、农村专业合作社负责人、农村致富带头人、大学生村官、农村“土专家”和“田秀才”、外出务工经商返乡农民等吸收进后备干部队伍，目前共储备后备干部1.33万名。
从今年4月开始，贵港市通过拉网式排查，确定了108个软弱涣散党组织和152个重点、难点村或社区，实行领导联乡包村，帮助开展整顿转化工作。对出现空缺和不胜任工作的18名基层干部进行调整，对宗族派系矛盾、山林和土地纠纷等问题，派出专门工作组驻村进行整顿。
如今，已完成换届选举的村和社区，班子成员结构普遍得到优化。有47名大学生村官成功当选为村或社区“两委”干部，占大学生村官总数的14.87%;港北区新当选60岁以上的基层干部从上一届的21人减少到现在的4人，大中专学历近70%;覃塘区五里镇云表村党员参选率达到100%。