近日，全椒县着眼培养新农村建设的骨干力量，抓住第九届村民委员会和村党组织换届契机，积极鼓励和引导大学生村官积极参加选举，为推进农村“两委”干部年轻化、知识化、专业化打下坚实基础。
在此次换届选举中，全椒县对大学生村官进村“两委”班子坚持正面引导，优先培养。对2013年6月成功当选为村党组织的第一书记的4名大学生村官进村“两委”班子统筹把关，重点推荐。对在村工作1年以上、年度考核为优秀的10名大学生村官，鼓励本人提出申请，所在镇党委优先推荐，按照换届选举程序，参加村党组织委员会换届选举或依法参加第九届村民委员会换届选举。对安心在偏远山区镇农村工作，群众基础好、工作业绩相对突出的3名(含以上人员)大学生村官，优先推荐为村“两委”班子候选人，参加换届选举。对1名在村任职4年、聘期考核优秀的大学生村官，该县要求镇村优先安排参加村党组织委员会推选，切实把组织关怀落实到位。
同时，全椒积极兑现大学生村官绩效工资，做到待遇留人。该县出台《全椒县大学生村官管理办法》，明确规定，当选村“两委”班子成员的大学生村官，任职期间继续享受原有待遇的同时，还享受同级村干部绩效工资，切实消除大学生村干部的后顾之忧。