陕西省大学生村官政策具体有哪些内容值得我们去关注的?下面为大家整理了相关的内容，欢迎阅读!
按照中组部安排部署，我省结合实际，决定组织实施2016年选聘高校毕业生到村(社区)任职工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘对象
(一)全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生;
(二)年龄为18周岁以上，研究生年龄在28周岁以下(1987年6月12日以后出生),大学本科在25周岁以下(1990年6月 12日以后出生);
(三)中共党员(含预备党员)或受院(系)及以上表彰的优秀学生干部、优秀团干部和“三好学生”;
(四)常住户口在陕西省(公告之前已正式落户)，或陕西生源，或陕西区域的全日制普通高等院校毕业生。
二、选聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，坚定中国特色社会主义理想信念，志愿到农村工作;
(二)遵纪守法，品行端正，作风正派，有吃苦奉献精神;
(三)学习态度端正，社会实践能力强，有较强的组织协调能力和语言表达能力;
(四)身体健康，心理素质好，能适应农村工作需要。
曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名。
三、选聘数量
2016年全省共选聘到村(社区)任职高校毕业生627名(具体见岗位计划表)。
拓展阅读：2017陕西大学生村官工资待遇如何?
2017陕西大学生村官预计在17年6月份发布公告，自2016年开始，考核期满后的大学生村官会转聘为事业单位编制，这使大学生村官也成为毕业生的一个非常不错的选择，很多童鞋跑过来问小编，那大学生村官的待遇到底怎么样呢?小编给大家普及一下哈：
1、聘期：一般聘期为3年。
2、工资待遇：到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年3.3万元，其中到艰苦边远县(区)任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险的参保办法，为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并办理重大疾病、人身意外伤害综合保险和女性生育保险。
再加上地方政府也会有相应的补贴，预计每个月在3000元左右，当然经济发达的地方，工资待遇也会相应的提高。
3、职务：到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村(社区)委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。
4、编制：正常任期3年内属合同制，满3年服务期后，考核合格的转聘为乡镇事业单位工作人员。
5、是否能报考事业单位、公务员：在任期内，只要符合参加公务员或者事业单位考试的条件，即可报考。任职2年后，具备选调生、公务员招考条件的，可参加定向招录选调生、公务员考试。