2014年辽宁省选聘大学生村官考试公告于7月15日正式发布，今年选聘总人数为500名，与2013年选聘人数1147名相比，降幅较大。为了方便考生全面深入了解本次考试，下面将对本次考试公告进行解读，以便考生报考和备考。
(一)选聘人数减少，各市名额分配不同
2014年选聘人数为500名，而2013年的选聘人数为1147名，2012年的选聘人数为2000名。今年选聘人数大幅减少，也意味着考试竞争激烈程度会提高。考生要提前准备，方能做到心中有数。另外，本次选聘名额的分配在各市也不相同，其中选聘人数最多的是沈阳市，最少的是盘锦市，考生在报考时，可根据自身的实际情况选择合适的地区。下图为选聘名额分配表。
2014年辽宁省选聘大学生村官名额分配表
(二)选聘对象、选聘条件要看清
2014年辽宁省大学生村官选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。也就是说符合条件的省内或者省外的毕业生都可以参加选聘，没有户籍方面的限制。
从选聘的条件来看，首先，要求毕业生为中共党员(含预备党员)、优秀学生干部或学习成绩优良。其次，要求本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士、博士研究生年龄在28周岁以下。最后，要求思想素质好，具备一定的组织协调、综合分析、语言和文字表达能力，身体健康。考生特别要注意前两个硬性要求，对年龄问题有疑惑的，要及时联系相关部门确认。
(三)选聘程序要注意，时间节点要牢记选聘程序分为四步：第一步，定向报名，资格审查;第二步，统一考试，择优筛选;第三步，组织考察，决定聘用;第四步，岗前培训，签约派遣。选聘报名截止时间为2014年7月25日。各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查，于7月26日前将资格审查合格人员名单、《申请表》(一式两份)及考生电子照片(JPG格式，大小不超过30KB，用身份证号码命名)等有关材料报省委组织部人才工作处。下图为选聘程序表：
(四)选聘笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》
选聘考试的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，用考察形式代替面试环节。考生在备考《行政职业能力测验》时，既要对常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块去认真准备，还要对中央有关“三农”工作的重大方针政策、涉农法律法规、农村工作常识等内容进行梳理。考生在《申论》备考时，需要提升三方面的能力，即阅读理解能力、逻辑思维能力和语言表达能力。能够通过所给材料概括出问题的实质，用简洁的文字阐述自己的观点，全面概括相关内容，合理安排时间，字迹工整。
(五)选聘期限、待遇等问题大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委负责。安排到城市社区任职的大学生村官，工作管理及考核由街道党(工)委负责。考虑到基层实际情况特别是加强城市社区党建和管理创新的需要，尽可能把选聘的女生安置到城市社区任职。大学生村官在村(社区)工作期限为2年，聘用期间必须在村(社区)工作。经县(市、区)党委组织部批准，可以组织大学生村官参加县(市、区)和乡镇(街道)的集中性工作，也可以到信访、综治等岗位进行锻炼。
大学生村官比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。中央财政每人每年补贴8000元，省财政每人每年补贴1万元(不含大连市)，不足部分由市、县(市、区)财政承担，贫困县原则上不承担。中央财政按人均2000元发放一次性安置费。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴按月发放。服务期满，考核合格，在参加研究生考试、事业单位考试、公务员考试等享受一定的优惠条件。