近年来，各地按照中央关于鼓励和引导高校毕业生面向基层就业的精神，选聘了一批大学生“村官”到农村基层工作。2008年，中央有关部门对选聘高校毕业生到村任职工作作了部署，截至年底，又有7.8 万名大学生“村官”奔赴新农村建设一线任职。目前，这些大学生“村官”正活跃在农村基层，穿梭于田间地头，与农民群众一起摸爬滚打，共同工作生活。近日，在一家新闻媒体采访中，不少已经到村工作的大学生“村官”表示“选择当村官不后悔”。这些大学生“村官”，以及与他们一样信念坚定、矢志不渝的大学生“村官”，正是各级党组织开展选聘工作所要选拔的优秀人才，是新农村建设骨干力量和党政干部后备人才的重要来源。
大学生的“村官”之路，犹如大浪淘沙。只有最能吃苦，最能实干，最能在艰苦环境中开展工作，最能经得起实践考验的优秀分子，才能真正成为党政干部的后备骨干。这些同志正是党的事业的希望所在。在农村基层这样一个工作大熔炉和人生大驿站里，大学生“村官”不仅要有“天降大任于斯人”的雄心，而且要有“苦其心志”、“劳其筋骨”的思想准备和脚踏实地、求真务实的实干精神。只有真正扎根基层，立志立德，克服浮躁情绪，摈弃功利主义，才能在农村基层艰苦环境中砥砺品质，在新农村建设生动实践中提升能力与水平，培育优良的人格与品德;只有沉下心来、埋头苦干、不事张扬、默默奉献，才能真正体现自我价值和人生意义，切实为繁荣农村、发展农业、致富农民添砖加瓦、贡献力量;只有虚心学习、问计于民，真心实意地为群众服务，才能深切了解老百姓的喜怒哀乐，培养与农民群众的深厚感情和血肉联系。总之，只有多干事、会干事、干实事、干好事，才能赢得组织满意、群众公认，才能脱颖而出，最终通过基层的砥砺磨练成长成才。
大学生“村官”是党和国家的重要人才资源。各级党组织对他们既要真正重视、真情关怀、真心爱护，为他们干事创业创造良好的环境和条件，又要严格要求、严格管理、严格监督，建立健全优胜劣汰的竞争机制和创先争优的工作导向，引导大学生“村官”真正把心思和智慧用到服务群众的实际工作中来，自觉比热情、比干劲、比奉献、比业绩，在社会主义新农村建设实践中挥洒汗水、奉献青春。