开辟大学生村官职称评定通道、可缴存住房公积金、建立住房保障制度……记者5月13日获悉，今后，银川市将从7个方面进一步提高村(社区)干部和大学生村官待遇，以激励他们扎根基层、踏实干事、创业奉献。
目前，银川市共有行政村283个、社区244个，全市在岗大学生村官101人，三区核定职数范围内的村(社区)干部1817人、两县一市1230人。参照《银川市个体工商户、灵活就业人员、农民工住房公积金缴存及使用管理办法(试行)》，银川市建立村(社区)干部和大学生村官住房公积金缴存制度，将把核定职数范围内的在职村(社区)干部及在岗大学生村官纳入住房公积金缴存范围。
村(社区)干部和大学生村官住房公积金缴存实行属地化管理，从2016年1月1日起开始执行。村党组织书记、村委会主任;副书记、副主任和委员分别以当地上年度农民月人均可支配收入(2015年农民人均年可支配收入11148元)的2倍、1.8倍、1.5倍为基数，按10%的比例缴存;社区党组织书记、居委会主任;副书记、副主任和委员分别以上年度最低月工资标准(2015年三区最低月工资标准1480元，两县一市1390元)的2倍、1.8倍、1.5倍为基数，按10%的比例缴存;大学生村官以上年度月平均工资为基数，按照5%的比例缴存。村(社区)干部、大学生村官个人缴存部分在其当月基础补贴(工作补助)中扣除。单位应缴纳部分，市辖三区和银川滨河新区的村(社区)干部由市财政列支;灵武市、永宁县、贺兰县的村(社区)干部由本级财政列支;全市大学生村官由市财政列支。正常缴存公积金的村(社区)干部和大学生村官，享有《住房公积金管理条例》及相关文件规定的权利。经核算，2016年度，大学生村官每月缴存180元，村干部平均每月缴存167元，社区工作者平均每月缴存266元。银川市财政每年需为三区范围内的村(社区)干部缴存公积金46万元，为全市大学生村官缴存公积金18.18万元，共计64万元。灵武市、永宁县、贺兰县财政每年分别为村(社区)干部缴存公积金31万元。