村官待遇保障政策
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，日常管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责。党组织关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。确定选聘对象后，县(市、区)委组织部与选聘人员签订聘任合同。
选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。
1、在村任职期间，参加新型农村合作医疗，办理人身意外伤害商业保险;工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年1.8万元，一次性安置费按每人2000元发放。
2、聘期工作表现良好、期满考核合格的，3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
3、从2011年起，每年拿出全省公务员考录计划的10%―15%，面向大学生“村官”等服务基层项目人员定向考录。在县、乡公务员岗位表现突出的，可以调入市以上机关工作。
4、省、市组织选调生统一招考，原则上定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。
5、省、市定期定向选拔在村任职期满、工作突出、考核优秀的选聘高校毕业生进入乡镇领导班子。
6、在村任职期满且考核合格的高校毕业生，自愿留在农村基层工作的，由县(市、区)委组织部会同有关部门办理接收手续，根据实际情况，一般招聘到乡镇基层事业单位。
7、被党政机关和企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。在职考生(含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的)可连续计算工龄。
8、选聘到村任职的高校毕业生聘用期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘、进入市场就业的，有关部门应协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。
聘用期满考核不合格的高校毕业生，不享受以上2―8项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。
三支一扶待遇保障政策
1、“三支一扶”大学生两年服务期间的工作、生活补贴为每人每月1300元,从2011年选拔的开始，由省和县(市、区)财政按5∶5的比例分别承担(即省财政承担650元, 县(市、区)财政承担650元)。工作、生活补贴计发时间以服务期限为准。
2、落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共服务工作的政府补贴政策。按照江西省人民政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(赣府厅发〔2009〕14号)规定，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。
(1)岗位补贴标准为每人每月200元。
(2)“三支一扶”大学生服务期间，按照国家有关规定，参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险，服务期限视同养老保险缴费年限。单位承担的城镇职工基本医疗保险缴费部分，由县(市、区)“三支一扶”工作办公室或“三支一扶”大学生服务单位缴纳，并按赣府厅发〔2009〕14号规定享受社会保险补贴;个人缴纳部分由县(市、区)“三支一扶”办公室在个人工作、生活补贴中代扣代缴。工伤保险费用由县(市、区)“三支一扶”工作办公室或“三支一扶”大学生服务单位缴纳。具体手续由县(市、区)“三支一扶”办公室商财政，会同社保、就业部门办理。
3、选拔中，高校毕业生的报名、考试、培训实行免费。
4、服务期满的有关政策落实，关系到“三支一扶”大学生的切身利益。各地要以高度负责的精神，认真梳理已出台的各项优惠政策，结合当地的实际，切实把各项政策落到实处，确保参加“三支一扶”的高校毕业生在公务员考录、事业单位公开招聘、自主创业、自主择业和继续学习深造等政策方面享受到优惠。对考核合格、自愿留下的高校毕业生，各级人力资源和社会保障部门尤其是县级人力资源和社会保障部门要积极协调编制等部门，切实落实好他们的安置单位和编制等问题，为他们扎根农村、服务社会提供有力的组织保证。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，享受以下优惠政策。
(一)愿意留基层原服务单位就业的，由县(市、区)人力资源和社会保障部门会同有关部门办理接收安置手续。
(二)根据乡镇公务员招考职数情况，在每年的公务员考录中拿出一定数量的职位定向招录“三支一扶”大学生。要加大事业单位吸纳“三支一扶”大学生力度，市、县事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定的比例，聘用具有相应专业的“三支一扶”大学生。
(三)自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受小额贷款担保和贴息等有关政策;已办理就业登记并参加社会保险的，可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。上述政策具体按有关规定办理。
(四)自主择业的，各级公共就业(人才)服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务。组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴。
(五)三年内报考硕士研究生的(包括全国所有研究生招生单位)，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。高职(高专)毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
(六)“三支一扶”大学生的服务期限，计算工龄;服务期间符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术资格;在今后晋升中高级专业技术职称时，其在基层的服务年限可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。
服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。服务期未满离开“三支一扶”服务岗位的，不享受“三支一扶”相关优惠政策。
闲言碎语
任何制度实施起来都可能有所偏差，不是还有话叫“因地制宜”、“因时制宜”、“结合实际”、“个别现象”什么的么?所以，保持淡定很重要~~~选择的方向当然更重要咯。听说据说貌似的话，考村官比考三支一扶的好，我的耳边这句话就一直有人跟我说，有点小可惜的是，我当时没有听取哇，而且懒惰小人一直在状态~呵呵~