巧家县发放大学生村官绩效奖励资金177300元

发布时间:2017-08-29 编辑:1025

  为激励大学生村官在农村基层干事创业,促进大学生村官队伍发挥作用, 激励先进、鞭策后进,巧家县对2013年度评为优秀的17名大学生村官和评为称职的73名大学生村官发放上半年绩效奖励资金177300元。

  该家县积极创新大学生村官管理模式,建立健全大学生村官绩效考核奖励机制,从2014年1月起,让“干得好”的有奖励,“干得不好”的一个不奖,不搞“大锅饭”、不搞“一刀切”。

  该县严格大学生村官的考核管理,以在村工作表现和工作实绩为重点,坚持实事求是、杜绝弄虚作假的考核原则,考核等次分为:优秀、称职、基本称职、不称职。考核等次作为绩效奖励依据。大学生村官年度考核为优秀的,每人每月绩效奖励450元;考核为称职的,每人每月绩效奖励300元;考核为基本称职和不称职的,不发放绩效奖励资金。绩效奖励资金每半年发放一次,1至6月按上年度考核等次发放,7至12月按当年年度考核等次发放。新聘大学生村官当年不发放绩效考核奖励资金;7至12月离职未参加年度考核的,不发放7至12月绩效考核奖励资金;聘用期满且未续聘的人员待聘期考核结束后,根据当年实际在村(社区)工作月份,一次性计发绩效考核奖励资金。

栏目推荐
最新推荐
热门推荐