北大学生村官谢荣耀的电商创业

发布时间:2017-12-19 编辑:文帼

  2012年,毕业于华北电力大学工程管理专业的谢荣耀,放弃一家省电力公司的高薪工作,回到家乡考村官,在老家洼里村担任党支部副书记。以下是北大学生村官谢荣耀的电商创业的详细内容,欢迎阅读!

  12月20日,大学生村官谢荣耀和电商户一起研究洼里村2016年电子商务发展规划。

  近日,河北省清河县洼里村28岁的大学生村官谢荣耀异常忙碌,他一边忙着帮村里电商们增上夏装,一边忙着和北京的一家“一品一村”销售平台洽谈。“如果合作成功,利用这个销售平台,村里的电商们不仅能卖羊绒制品,还可以将农产品搬到网上销售,村民们又多了条致富门路。”听着谢荣耀的话,50岁的村委会主任郎太海不住点头,满心地赞同,这一老一小配合相当默契。

  2012年,毕业于华北电力大学工程管理专业的谢荣耀,放弃一家省电力公司的高薪工作,回到家乡考村官,在老家洼里村担任党支部副书记。

  “供养一个大学生容易吗?盼星星盼月亮,终于熬到他毕了业,又在大城市里参加了工作,干了没三天,非要再回农村当村官。”这个落差着实让谢荣耀的父亲谢志坤心里难受了好长时间。

  不仅父亲不赞同,村干部和群众也不理解。“小孩子家家,头脑一热非要回农村干事业,待不了几天就得回城里。”郎太海毫不避讳说出当时的想法。

  “当前正值大众创业,万众创新的热潮,近年来我们县电子商务搞得红红火火,我想回农村创业,让农村也搭上互联网的快车。”谢荣耀说出当时的初衷。

  面对周围的质疑,谢荣耀一门心思想带领村民搞电子商务。回村第一个星期,他通过走访发现:村里有几个年青人做着电商,生意还可以。谢荣耀琢磨:清河县是全国最大的羊绒制品生产基地,县城的羊绒制品市场有专门的淘宝供货商,农民搞电商不用投一分钱,直接到市场拿货就能赚钱。于是,他想组织带领更多的人从事电商。当他把自己的想法告诉郎太海时,老郎把头摇的像拨浪鼓,“网络是个啥?咱这土生土长的农民能在网上赚钱?”村民们也是疑虑重重。

  “语言说服不了,就靠实际行动,我可以先开店经营,如果做得好,挣到钱,村民自然就会跟着做。”2012年秋,谢荣耀在淘宝上注册了自己的网店。第二年的时候,他的店铺一个月就能挣四五千块钱,2014年一年挣了10多万元。这下在村里引起不小的轰动,村民们对他另眼相待,一些小青年主动找他学习在网上开店。

  在谢荣耀带动下,有300多户村民的洼里村,240余户村民都步入电商行列,年赚10万元以上的有70多户,过百万元的有五六户。老百姓的平均年收入和3年前相比翻了一番。

  电子商务成为洼里村的主要产业,村民们靠做电商走上致富路,但谢荣耀没有满足,他清醒地认识到:要想良性发展,一方面要提高产品质量,差异化发展,实行一店一品发展模式;另一方面注册自己的品牌,诚信经营,走品牌化道路;另外,还要把村里的电商联合起来,抱团取暖闯市场。

  最先尝到甜头的是村里的郎敬彬,他在谢荣耀的建议下,围绕“一店一品”,走为客户“量身定制”的路子,既不压货,也有了自己的特色,每件衣服的利润也比以前提高20%。去年“双十一”当天,郎敬彬就接到500多件订单。

  最近,谢荣耀又谋划着开辟网络销售渠道,不仅在淘宝网上卖,还要发展唯品会、京东、微商等网销平台。这次和北京一家销售平台合作仅是第一步。

  “有困难不怕,就怕没有战胜困难的决心和勇气,只要老百姓需要,我会一直和他们在一起,帮他们排忧解难,在致富路上一直走下去。”面对未来,谢荣耀信心坚定。

  拓展阅读:大学生村官创业需政府引导和扶持

  大学生村官是活跃在我国基层一线的“生力军”,为我国新农村建设注入了新的活力,他们参与并见证了基层日新月异的发展变化。

  近年来,大学生村官“分流”问题日益突出,大学生村官创业成为了新的方向。主要存在以下问题:一是缺动力,创业意识不强;二是缺项目,创业意向不明;三是缺技能,创业经验不足;四是缺政策,创业资金短缺。针对以上存在的问题,笔者认为在大学生村干部自主创业方面,要从以下几上方面考虑: 1.积极引导,树立大学生村干部创业意识。

  当前,大学生考取村干部主要基于两个原因,一是把村干部作为逃避就业压力的“避风港”;二是把村干部作为考取公务员的“跳板”。要让这些大学生村干部真正投入到创业工作中,首先让他们树立创业意识,只有引导大学生村干部树立起扎根农村的理想信念,才能激发起他们的创业热情。

  其次要注重典型引导,选择确定一批大学生村干部创业重点项目,逐一制定援助方案,落实综合扶持措施,确保项目早启动、早见效,努力建设一批有较强示范带动效应的创业示范基地。最后要注重激励引导。把创业情况作为大学生村干部评优评先、培养使用的重要依据,注重从有创业项目的大学生村干部中发展党员,加快选拔政治素质过硬、创业能力较强、深受群众信任的大学生村干部进入村(社区)领导班子。 2.准确定位,把握大学生村干部创业方向。大学生村干部从城市到农村,他们的优势就在于有文化、观念新。由于传统农业的弱点在于规模小、科技含量低,大学生村干部创业就应该围绕自身专业优势选项目,围绕任职村(社区)的区位优势、产业优势选项目,围绕市场选项目,利用自身优势来带动农村产业升级,在创业的同时带领群众共同致富。 3.注重实效,加强大学生村干部创业培训。一是加强创业技能培训,重点培养和提高大学生村干部动手能力、组织管理能力、人际交往能力和创业团队管理与运作能力等综合能力。加快优质创业项目库建设,逐步提高大学生村干部创业的档次和水平。二是加强大学生村干部创业风险意识培训,免费提供创业风险预警信息,提升大学生村干部规避风险的能力。 4.加快创业配套政策制定,提高政策执行力。目前各地对大学生创业扶持政策不统一,需要统一规范,确保各项制度环环相扣、有机衔接。另外基层党委政府、各相关部门,要认真贯彻执行大学生村干部的各项政策,加大政策执行力度,做好大学生村干部创业的鼓励、引导、支持和帮助工作。

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