贺兰县村官何明青春汗水灌沃野，扎根农村践理想，下面，YJBYS小编为您带来相关内容，欢迎浏览!
“当个小村官，能有多忙?你还比大领导忙!”结婚后，何明因为经常晚回家，这句话成了妻子的口头禅。2013年11月22日经换届选举，大学生村官何明担任西夏区芦花台产城办同阳新村党支部书记。在他的带领下，2015年村集体收入达到20万元，摘掉了“空壳村”的帽子，同阳新村生态移民人均可支配收入从移民前的2200元增加到5834元。
据悉，2008年以来，自治区共选派337名大学生村官到银川市各县(市)区服务，目前在岗101名，并已有19名大学生村官进入村两委班子，5名担任村党支部书记或村委会主任，14名担任村党支部副书记和村委会副主任，为我市农村地区经济社会发展付出了辛勤汗水。
小村官成了村民致富的领头雁
何明所在的同阳村是西夏区生态移民村，规划安置生态移民3000人。2013年该村村支部制订《树下养殖产业发展规划》，积极争取政策支持，申请养殖项目，组织技术培训，组建农民专业合作社，统一管理流转出的全部土地，租用西干渠管理所经果林260亩，实现现有养殖资源的最大限度整合利用。让搬来的移民实现了“稳得住”。
“要让村民信服你，就要能带领大伙挣着钱。”成为党支部书记后，为摘掉了“空壳村”的帽子，何明带领全村村民通过奶牛托管，实现户均年收入2800元。在此基础上，成立功能党小组9个，党群共建、共富联合体13个，累计签订帮扶协议80份，与宁夏农科院枸杞研究所等单位签订用工协议，解决了近300名劳动力的务工问题。
何明向记者介绍道，在发展产业的同时，该村还积极整合科技、农牧、就业等部门资源进行培训，建立政府引导、职业学校、培训机构、用工企业支持，移民广泛参与的就业培训机制。共举办种挖机、铲车、电气焊、驾照、手工编织、刺绣、剪纸、堆秀培训班20余期，培训移民635人，通过各类培训，有力提升了移民的职业技能和创业就业能力，使当地移民在致富路上越走越远。
让村民获得更多幸福感
随着全市村民经济收入的不断增加，对大学生村官的要求也在不断提高，在带领村民致富的同时，也要同步做好服务工作。今年28岁的李效峰已经是金凤区良田镇党委委员、副镇长并兼任和顺新村党支部书记。
李效峰介绍道，目前，和顺新村主要收入来源就是种植温棚和务工收入，去年全村人均年收入已近1万元，高于当地农民收入水平，在此基础上，村民对于生活质量的要求越来越高。如今村里正在谋划着争取民政项目，建设和顺新村“老年幸福院”和“老年人日间照料中心”。
在距离和顺新村不远的良田镇园子村，党支部副书记张金虎正在筹划着为村民建公园。“位于中心村100亩的‘小微公园’现基本完工，建成后将改善村民的居住环境，为‘生态美丽回乡’建设树立标杆，让村民享受到新家园带来的幸福感。”张金虎介绍说。
“在农村工作是比较辛苦的，离家远、生活不便等困难让一些大学生村官确实还存在干上一两年就走的想法。但是随着工作的深入，我们对农村的感情也越来越深，农村也就成了我们施展才华的舞台。”何明说道，他建议组织部门定期不定期下乡入村，与大学生村官面对面谈心交流，引导其调整心态、加快转变角色步伐，使大学生村官充分认识到在农村就业和创业同样可以大有作为，坚定干事创业的信心。
近年来，我市把大学生村官管理服务工作作为基层组织建设的重要内容、培养锻炼年轻干部的重要渠道、选拔农村优秀人才的重要来源，积极建立健全各项工作机制，加大对大学生村官的使用、培养和选拔力度。各县(市)区普遍按照“因村选人，因人定村”原则，根据所学专业和个人特长分配岗位，努力做到人尽其才;妥善解决了大学生村官办公、住宿、饮食等方面的问题，确保大家拥有良好的学习、生活和工作环境;完善管理制度和考核测评机制，加大培养力度和选拔力度等。
同时，银川市还通过建立2000万元的大学生村官创业贷款担保基金、把大学生村官纳入全市年轻干部成长工程、培育大学生村官创业示范基地等措施，扶持创业先进个人30余人，兴办企业、合作社等经济实体21个，创办大学生村官创业示范基地8个，涌现出了一批创业带头人。
在5月13日召开的十三届市委2016年第6次常委会上，研究出台了《关于进一步提高村(社区)干部和大学生村官待遇的意见》，通过建立大学生村官列席乡镇党委会议制度，拓宽大学生村官参与村级事务的渠道，开辟大学生村官职称评定通道，建立村(社区)干部和大学生村官住房公积金缴存制度，建立社区工作者和大学生村官住房保障制度，建立村(社区)干部和大学生村官健康体检制度，拓展大学生村官发展渠道等七项具体举措，激励广大村(社区)干部和大学生村官扎根基层、踏实干事、创业奉献。 贺兰县村官何明青春汗水灌沃野，扎根农村践理想，下面，YJBYS小编为您带来相关内容，欢迎浏览!
“当个小村官，能有多忙?你还比大领导忙!”结婚后，何明因为经常晚回家，这句话成了妻子的口头禅。2013年11月22日经换届选举，大学生村官何明担任西夏区芦花台产城办同阳新村党支部书记。在他的带领下，2015年村集体收入达到20万元，摘掉了“空壳村”的帽子，同阳新村生态移民人均可支配收入从移民前的2200元增加到5834元。
据悉，2008年以来，自治区共选派337名大学生村官到银川市各县(市)区服务，目前在岗101名，并已有19名大学生村官进入村两委班子，5名担任村党支部书记或村委会主任，14名担任村党支部副书记和村委会副主任，为我市农村地区经济社会发展付出了辛勤汗水。
小村官成了村民致富的领头雁
何明所在的同阳村是西夏区生态移民村，规划安置生态移民3000人。2013年该村村支部制订《树下养殖产业发展规划》，积极争取政策支持，申请养殖项目，组织技术培训，组建农民专业合作社，统一管理流转出的全部土地，租用西干渠管理所经果林260亩，实现现有养殖资源的最大限度整合利用。让搬来的移民实现了“稳得住”。
“要让村民信服你，就要能带领大伙挣着钱。”成为党支部书记后，为摘掉了“空壳村”的帽子，何明带领全村村民通过奶牛托管，实现户均年收入2800元。在此基础上，成立功能党小组9个，党群共建、共富联合体13个，累计签订帮扶协议80份，与宁夏农科院枸杞研究所等单位签订用工协议，解决了近300名劳动力的务工问题。
何明向记者介绍道，在发展产业的同时，该村还积极整合科技、农牧、就业等部门资源进行培训，建立政府引导、职业学校、培训机构、用工企业支持，移民广泛参与的就业培训机制。共举办种挖机、铲车、电气焊、驾照、手工编织、刺绣、剪纸、堆秀培训班20余期，培训移民635人，通过各类培训，有力提升了移民的职业技能和创业就业能力，使当地移民在致富路上越走越远。
让村民获得更多幸福感
随着全市村民经济收入的不断增加，对大学生村官的要求也在不断提高，在带领村民致富的同时，也要同步做好服务工作。今年28岁的李效峰已经是金凤区良田镇党委委员、副镇长并兼任和顺新村党支部书记。
李效峰介绍道，目前，和顺新村主要收入来源就是种植温棚和务工收入，去年全村人均年收入已近1万元，高于当地农民收入水平，在此基础上，村民对于生活质量的要求越来越高。如今村里正在谋划着争取民政项目，建设和顺新村“老年幸福院”和“老年人日间照料中心”。
在距离和顺新村不远的良田镇园子村，党支部副书记张金虎正在筹划着为村民建公园。“位于中心村100亩的‘小微公园’现基本完工，建成后将改善村民的居住环境，为‘生态美丽回乡’建设树立标杆，让村民享受到新家园带来的幸福感。”张金虎介绍说。
“在农村工作是比较辛苦的，离家远、生活不便等困难让一些大学生村官确实还存在干上一两年就走的想法。但是随着工作的深入，我们对农村的感情也越来越深，农村也就成了我们施展才华的舞台。”何明说道，他建议组织部门定期不定期下乡入村，与大学生村官面对面谈心交流，引导其调整心态、加快转变角色步伐，使大学生村官充分认识到在农村就业和创业同样可以大有作为，坚定干事创业的信心。
近年来，我市把大学生村官管理服务工作作为基层组织建设的重要内容、培养锻炼年轻干部的重要渠道、选拔农村优秀人才的重要来源，积极建立健全各项工作机制，加大对大学生村官的使用、培养和选拔力度。各县(市)区普遍按照“因村选人，因人定村”原则，根据所学专业和个人特长分配岗位，努力做到人尽其才;妥善解决了大学生村官办公、住宿、饮食等方面的问题，确保大家拥有良好的学习、生活和工作环境;完善管理制度和考核测评机制，加大培养力度和选拔力度等。
同时，银川市还通过建立2000万元的大学生村官创业贷款担保基金、把大学生村官纳入全市年轻干部成长工程、培育大学生村官创业示范基地等措施，扶持创业先进个人30余人，兴办企业、合作社等经济实体21个，创办大学生村官创业示范基地8个，涌现出了一批创业带头人。
在5月13日召开的十三届市委2016年第6次常委会上，研究出台了《关于进一步提高村(社区)干部和大学生村官待遇的意见》，通过建立大学生村官列席乡镇党委会议制度，拓宽大学生村官参与村级事务的渠道，开辟大学生村官职称评定通道，建立村(社区)干部和大学生村官住房公积金缴存制度，建立社区工作者和大学生村官住房保障制度，建立村(社区)干部和大学生村官健康体检制度，拓展大学生村官发展渠道等七项具体举措，激励广大村(社区)干部和大学生村官扎根基层、踏实干事、创业奉献。